月薪低于 RM3,000，2027 预算案与你有什么关系？先看工资、援助与保障

这篇文章适合谁？

适合税前基本月薪低于 RM3,000 的受薪员工、零工、自由工作者和自雇人士。援助资格通常还要看家庭收入、家庭人数、年龄、资料记录和官方条件。

一、最低薪金：可能影响工资，但不是人人自动加 RM300

预算案提出最低薪金拟由 RM1,700 提高至 RM2,000，预计从 2027 年 6 月开始。预算案也说明，年销售额低于 RM50 million 的 PMKS 获豁免，以便调整商业模式。

如果你的基本薪金低于 RM2,000，而且工作属于受覆盖范围，工资底线可能提高。但你要先查看：

1. 雇主是否属于预算案所说的豁免范围；
2. 合约如何定义基本薪金、津贴和其他付款；
3. 新规则正式执行时，薪资单如何显示。

最低薪金不是所有员工的自动加薪幅度。若你已经高于 RM2,000，公司没有因为最低薪金调整而必须再加 RM300。收到新薪资单后，也要重新估算 EPF、PERKESO、税务、交通、饮食和贷款扣除。

二、STR、SARA 与 SARA MADANI：把援助用在刚性开支

2027 年 STR 与 SARA 总拨款拟提高至 RM16 billion。符合条件的 STR 领取者可获得最高每月 RM150、全年最高 RM1,800 的 SARA，实际金额要看类别和官方记录。

非 STR 领取者、年满 18 岁的马来西亚公民，可获得 RM100 的 SARA MADANI、分两次发放：一次在 Aidilfitri 前，另一次配合第 70 个国庆日。预算案没有确认二月和八月这两个固定月份，所以要以官方付款公告为准。

如果援助到账，优先顺序可以是：

• 必需品、房租、水电和未缴账单；
• 高利息信用卡或个人贷款；
• 小型紧急储备；
• 孩子上学、交通或医疗开支。

援助可以减轻压力，但不要把阶段性援助当成未来每个月都会收到的工资，也不要为了“有人代办”而先付不必要的费用。

三、零工与自雇人士：先保护收入能力，再追求配对金额

预算案提出，e-hailing 和 p-hailing 工作者可获得 35% 的 PERKESO 配对缴纳；如果平台公司也承担缴纳，配对比例可提高至 50%。17 个非强制行业的自雇人士，也可获得 70% 的 PERKESO 配对支持。

对 e-hailing 和 p-hailing 工作者，KWSP 配对缴纳最高 RM600 一年、RM6,000 终身。PERKESO 主要处理工作相关社会保障，KWSP 主要累积退休储蓄。两者目的不同，不能因为有配对就忽略现金流。

收入不稳定时，先记录三个月平均净收入，再决定可以长期缴多少。配对金额是帮助，不是为了获得帮助而承担无法持续的缴纳承诺。公民 18 岁自动登记为 KWSP 会员，也只是开始累积退休储蓄。

四、所得税：先建立现金流，不要为了减免而花钱

预算案拟从 2027 课税年把个人及受抚养亲属减免由 RM9,000 提高至 RM12,000，也提出部分税率和其他减免调整。

但税务减免不是现金援助。如果你的应税收入很低、原本缴税不多，新增减免的实际节税可能有限。不要为了“拿减免”而购买不需要的保险、课程或其他产品。先看现金流、债务和紧急储备，再核对最终税务规则。

五、MediAsas：基本保障要看条款和长期负担

MediAsas 预计在 2027 年 1 月全国推出。BNM 说明，它是自愿、独立的基本医疗保险/医疗 takaful 计划；目前参考的目标月保费约 RM60–RM550，最终产品和价格会在推出时公布。

比较时至少看年度限额、指定医院、共同保险或自付额、除外责任、续保和保费变化。预算案也提到，少于 75 名员工的 PKS 可获得每名员工 RM200 的首年保费补贴，每家公司最多 50 名员工。补贴或低保费不代表保障一定足够。

你要在什么时候查什么

低收入家庭的预算案行动时间表

• 2027 年 1 月： 查看 MediAsas 最终产品、保费、医院和申请安排。
• 2027 年 6 月： 检查最低薪金实施后基本薪金和薪资单的变化；不要只看口头承诺。
• 任何援助付款前： 通过 STR 和 SARA 官方平台核对资格和状态。
• SARA MADANI： 留意 Aidilfitri 前及配合第 70 个国庆日的公告，不要自行假定月份。
• 2027 课税年： 只有在最终法令和 HASiL 指南确认后，才用新的税务规则规划报税。

现在可以做的四件事

1. 列出基本薪金、奖金、佣金、固定支出和债务最低还款。
2. 先建立小型紧急储备，再决定是否增加贷款、分期或非必要消费。
3. 若是零工或自雇人士，分别记录 PERKESO 保障和 KWSP 退休储蓄。
4. 使用 STR 官方平台 和 SARA 官方平台 查资料。

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总结

月薪低于 RM3,000，先看收入底线和现金流，再看援助、PERKESO、KWSP 与基本医疗保障。税务减免可以了解，但不应取代紧急储备和可持续的生活预算。

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