政策更新(截至 2026 年 7 月 11 日): LINDUNG 24 Jam 已在 2026 年 6 月 1 日生效。内阁的决定在 7 月 8 日由政府发言人公布,即时生效;人力资源部随后在 7 月 9 日发文告确认:本地雇员改为自愿参与,外籍雇员维持强制。
- 本地雇员可从 2026 年 7 月 13 日起申请退出。
- 什么都不做,现有扣款与保障将继续。
- 目前仍没有确认的重新加入机制;退出后未必可以恢复。
- 选择保留者也应注意:2026 年 7 月 15 日后发生意外,如没有缴费记录或无法证明已缴费,可能不属于受保范围。
实际流程及后续安排仍可能更新,本文会在官方资料改变后修订。
目录
先讲结论
LINDUNG 24 Jam 和个人意外保险(Personal Accident Insurance,简称 PA)都有意外保障,但两者不是同一种东西,也不能单看”保费哪一个便宜”。
- LINDUNG 24 Jam 是 PERKESO 的社会保障计划,重点在意外后的医药安排、收入替代、长期伤残与家属保障,以及康复和重返职场。
- 私人 PA 是商业保险或意外 takaful,通常以你所购买的固定保额赔付意外死亡或永久伤残,也可能附带医药费、住院津贴或其他利益;实际内容视保单而定。
所以,更好的问题不是:
“哪一个比较好?”
而是:
“如果意外令我暂时不能工作、永久伤残或身故,我现在的保障组合会留下什么缺口?”
对一些人来说,两者可以互补。已经有 PA,也不代表 LINDUNG 24 Jam 没有价值;保留 LINDUNG 24 Jam,也不代表你一定不需要 PA。
退出前 1 分钟自测
回答以下问题,看看你目前更适合从哪个方向继续评估。结果仅供教育与决策参考,不构成个人财务建议。
问题一:RM45 每月 / RM540 每年,对你的预算有明显影响吗?(有明显影响 / 没有明显影响 / 不确定)
问题二:你目前的 PA、其他保障和紧急储备属于哪一种情况?(目前没有 PA / 已有 PA,但没有认真比较保障内容 / 已有较充足的 PA、其他保障和紧急储备 / 不确定是否足够)
问题三:如果意外导致你暂时无法工作,你是否需要额外的收入替代?(需要 / 不太需要 / 不确定)
问题四:你的生活是否较活跃,例如经常驾驶、运动或外出?(是 / 否 / 不确定)
问题五:如果退出后暂时无法重新加入,你能够接受吗?(能够接受 / 不能接受 / 不确定)
可直接查看:谁更应该认真考虑保留、谁可以进一步评估是否退出、退出前检查表、常见问题。
先比较保障,再决定
你现在最需要的不是立即决定退出,而是先确认自己已经拥有什么保障。不要只因为”已经有 PA”就假设两者完全重复;先比较收入替代、医疗、康复及定额赔偿。
暂时资料不足,先不要急着决定
你目前仍有一些关键资料不确定,例如现有保障、收入中断风险,或退出后无法重新加入的影响。在确认这些资料前,不建议只凭 RM45 的费用决定退出。
需要协助?了解个人财务咨询
如果你看过检查表后仍无法判断,我们可以根据你的预算、现有 PA、其他保障和紧急储备,协助你梳理保障缺口。我们不会直接替你决定,而是帮助你掌握足够资料后自行判断。
可以进一步评估退出
你已有较充足的 PA、其他保障和紧急储备,额外收入替代需求较低,生活风险相对较低,而 RM540 对预算也有实际意义。你可以进一步评估退出,但这不代表你一定应该退出。请先完成检查表,并确认现有保障能够承担你在意的风险。
退出前,请再次确认你能接受目前没有明确重新加入机制的风险。
较倾向保留,作为基本保障层
在目前没有 PA,而且 RM45 每月不会明显影响预算的情况下,通常更倾向保留,作为基本保障层。尤其当你需要意外期间的收入替代,或生活较活跃时,退出前更应谨慎评估保障缺口。
可以考虑两种保障都保留
如果预算允许,可以考虑两种保障都保留,因为它们的功能并非完全重复。若你需要意外期间的收入替代、生活较活跃,或不能接受退出后可能无法重新加入,这个方向更值得认真考虑。
你的答案显示,保留不同保障层对你可能仍有实际价值。
预算与保障需要一起权衡
RM45 每月对你的预算有实际影响,这一点不应该被忽略。但如果退出会留下明显的保障缺口,单纯为了节省费用也可能带来更大的风险。你需要把现金流、现有保障、收入中断风险和重新加入风险放在一起比较。
如果其他保障确实充足,而且你能接受退出后的限制,才进一步评估退出;否则先看看是否有其他预算调整空间。
LINDUNG 24 Jam 是什么?
LINDUNG 24 Jam 的正式名称是 Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja(非工作相关意外计划)。
过去,PERKESO 的 Skim Bencana Pekerjaan 主要处理工作期间及符合条件的上下班途中意外。LINDUNG 24 Jam 则填补非工作意外的缺口,例如:
- 在家跌倒;
- 周末运动受伤;
- 私人出游途中发生交通意外;
- 进行非赚钱性质的居家维修时受伤;
- 其他发生在马来西亚境内、与工作无关的个人意外。
它不代表”任何时候发生任何事情都赔”。疾病、工作相关意外、马来西亚境外发生的意外,以及官方列明的其他不受保情况,并不属于这项计划。
什么是个人意外保险(PA)?
PA 是由私人保险公司提供的商业保险;如果是 takaful,则由 takaful operator 提供。
它通常以保单写明的固定保额为基础,保障可能包括:
- 意外死亡;
- 意外导致的永久伤残;
- 意外医药费;
- 每日住院津贴;
- 救护车费、骨折利益或其他附加保障。
不过,不是每一张 PA 都一样。
有些是全球保障,有些只保障特定地区;有些包含电单车意外或危险运动,有些会排除;有些医药费额度很低,有些则较高。
比较前必须看自己的 Product Disclosure Sheet、保单合约、利益表(列出各项赔付额度的表格)和不受保事项(保单明确不保障的情况),不能只看产品名称。
LINDUNG 24 Jam 与 PA 有什么不同?
性质与缴费
| 比较项目 | LINDUNG 24 Jam | 私人 PA / 意外 takaful |
|---|---|---|
| 性质 | PERKESO 社会保障计划 | 商业保险或 takaful 产品 |
| 本地雇员参与方式 | 自愿参与,但目前是预设保留:什么都不做,扣款与保障会继续;不想参与者须填写 Perakuan Pelepasan Liabiliti(责任豁免声明)退出 | 自愿购买 |
| 外籍雇员参与方式 | 仍属强制参与 | 自愿购买 |
| 谁付钱 | 由雇员承担,雇主代扣及缴交 | 由投保人支付保费或 takaful contribution |
| 目前缴费率 | 第一阶段为工资的 0.75%,受 RM6,000 工资顶限约束;官方缴费表按工资级距列出实际金额 | 视年龄、职业、保额、保障范围及产品而定 |
| 保障地点 | 马来西亚境内 | 视保单而定;部分 PA 提供全球保障,不能一概而论 |
保障与利益
| 比较项目 | LINDUNG 24 Jam | 私人 PA / 意外 takaful |
|---|---|---|
| 工作意外 | 不属于本计划;由现有工作意外计划处理 | 是否包括视保单条款而定 |
| 非工作意外 | 核心保障范围 | 通常是核心保障范围,但须看定义与不受保事项 |
| 暂时不能工作 | 可提供暂时丧失工作能力补贴;医生证明的病假须不少于 4 天(包括意外当天) | 部分 PA 有暂时伤残或收入利益,但并非标准配置 |
| 永久伤残 | 按医药评估、工资、年龄等因素计算 | 通常按固定保额及伤残比例表赔付 |
| 意外身故 | 可向符合资格的家属提供家属补贴;另设教育贷款利益,供符合条件的受保人子女申请,须符合 PERKESO 条款 | 通常向提名人或合法受益方支付固定意外身故保额 |
| 医药保障 | PERKESO panel clinic 或政府诊所/医院的合资格治疗;私人治疗报销受 PERKESO 规定费率限制 | 以保单内的意外医药额度、条件及报销方式为准 |
| 康复 | 包括合资格的身体、职业康复及 Return to Work 支援 | 是否提供及额度视保单而定 |
| 看护津贴 | 符合永久完全伤残及医药评估条件者,每月 RM500 | 视保单而定 |
| 丧葬补贴 | 定额 RM3,000,支付给合资格家属(配偶、子女、父母);若没有合资格家属,则按实际丧葬开销支付给办理丧事者,最高 RM3,000 | 视保单所列利益而定 |
| 年龄 | 只要仍维持受雇雇员身份,官方 FAQ 表示没有年龄上限 | 通常有投保及续保年龄限制 |
| 有私人保险还能索赔吗? | 可以;符合资格者不会只因已有私人保险或雇主医药保险而失去 LINDUNG 24 Jam 资格 | 是否能同时索赔须看利益性质、保单条款及实际损失,不应假设所有项目都能重复获赔 |
缴费到底是多少?
目前第一阶段的缴费率是工资的 0.75%,并受 RM6,000 工资顶限约束。实际扣款以 PERKESO 的法定工资级距表为准,不一定刚好等于你把工资直接乘 0.75% 后得到的数目。
作为预算概念:
| 月薪 | 0.75% 的简单估算 | 提醒 |
|---|---|---|
| RM2,000 | RM15.00 | 实际以 PERKESO 工资级距表为准 |
| RM3,000 | RM22.50 | 实际以 PERKESO 工资级距表为准 |
| RM4,000 | RM30.00 | 实际以 PERKESO 工资级距表为准 |
| RM6,000 或以上 | 最高约 RM45.00 | 受 RM6,000 工资顶限及官方缴费表约束 |
官方原定的分阶段费率为:
- 2026 年 6 月 1 日至 2028 年 5 月 31 日:0.75%;
- 2028 年 6 月 1 日至 2031 年 5 月 31 日:1.00%;
- 2031 年 6 月 1 日起:1.25%。
不过,政府已把本地雇员的参与方式改为自愿,并计划在 2026 年底检讨执行机制、政策方向及资金可持续性。因此,未来费率与执行安排仍应以届时最新官方公布为准。
LINDUNG 24 Jam 最容易被低估的地方:它不只是一笔死亡赔偿
很多人拿它和 PA 比较时,只看”意外身故赔多少”。这样会漏掉它真正不同的部分。
1. 暂时不能工作时的收入替代
如果意外导致医生开出至少 4 天病假,包括意外当天,符合条件者可申请暂时丧失工作能力补贴。
因为官方说明 LINDUNG 24 Jam 的利益与现有工伤计划一致,所以计算方式参考该计划。
相关日额以 PERKESO 按工资级距设定的”平均假定日薪”的 80% 为基础,并受当时适用的最低及最高额限制。实际资格和计算应由 PERKESO 确认。
官方 FAQ 也说明,即使雇员在这段期间照常上班并领取工资,符合条件的暂时丧失工作能力补贴仍会支付。
不少基本 PA 主要赔意外死亡或永久伤残,不一定会因为你休养两个月就每月补贴收入。
2. 长期伤残后的持续保障
永久伤残利益会经过 Medical Board 评估,并按伤残程度、工资与年龄等因素处理。
按现有 Employment Injury Scheme 的做法(LINDUNG 24 Jam 利益与其一致):评估不超过 20% 的,可选择一次性领取;超过 20% 的,以定期支付为主,受保人可选择把其中五分之一转为一次性支付。实际以 PERKESO 的评估与当时规则为准。
PA 通常采用另一种逻辑:保额乘以保单伤残表内的百分比。
这两种设计各有作用。一个较贴近社会保障与持续收入,另一个让你预先选择固定保额。
3. 康复与重返职场
LINDUNG 24 Jam 可包含物理治疗、职业治疗、义肢、轮椅及职业康复等合资格支援。
对严重意外来说,真正昂贵的不只是第一次入院,而是之后能不能恢复生活能力、重新工作,以及家庭如何度过这段时间。
PA 也有 LINDUNG 24 Jam 不能完全取代的地方
1. 你可以自行选择固定保额
如果你有房贷、孩子或年迈父母,单靠工资相关的社会保障利益,未必足以应付家庭需要。
PA 可让你按需要购买一笔较明确的意外死亡或永久伤残保额。例如,你可以计算:
- 家庭每月生活费需要多少;
- 还有多少房贷或其他债务;
- 如果永久不能工作,家人需要多少年的缓冲;
- 现有寿险、雇主保障和紧急储备是否足够。
2. 地理范围可能更广
LINDUNG 24 Jam 不保障马来西亚境外发生的意外。
如果你经常出国,具全球保障的 PA 或 travel insurance 可能填补这个缺口。但仍须确认地域、停留期限、活动及交通工具相关条款。
3. 部分产品有额外利益
私人 PA 可能提供骨折利益、每日住院津贴、意外医药费、救护车费或其他附加项目。
这些不是每张 PA 都有,也不一定值得为了附加项目支付更高保费。重点是它是否解决你的真实风险,而不是利益项目看起来很多。
三个常见误解
误解一:有 medical card 就不需要 LINDUNG 24 Jam 或 PA
Medical card 主要处理符合条件的住院和医药费用。
它通常不会替你偿还房贷,也不会自动补回数月不能工作的收入,更不等于一笔足够的意外死亡或永久伤残保障。
误解二:有其中一个,另一个就一定没用
保障事故可能重叠,但给付结构不完全相同。
一个人的 PA 可能有很高的意外死亡保额,却没有暂时伤残收入利益、康复或 Return to Work 支援。
反过来,如果你需要较高、较明确的固定保额或海外保障,LINDUNG 24 Jam 也未必足够。不能只看名称,要看两边实际赔什么。
误解三:0.75% 很便宜,所以一定要留;或被扣薪,所以一定要退
两种说法都太快。
价格只是其中一个因素。你还要比较保障缺口、职业风险、家庭责任、现有保单、出国频率,以及你能不能承受长时间失去收入。
谁更应该认真考虑保留 LINDUNG 24 Jam?
以下情况并不代表”一定要保留”,但退出前应更谨慎:
- 没有任何私人 PA;
- PA 只赔死亡与永久伤残,没有暂时伤残或收入利益;
- 紧急储备不足以支撑数个月生活费;
- 家庭主要依赖你的工资;
- 工作以外经常骑电单车、运动或从事较多日常体力活动;
- 私人保险因年龄、健康、职业或预算而难以取得;
- 重视 PERKESO 的康复与 Return to Work 支援;
- 年龄较高但仍受雇,而私人 PA 的续保年龄或保障条件已受限制。
谁可以进一步评估是否退出?
如果你同时符合以下多项条件,可以更有依据地作比较:
- 已有足够的 PA 保额,而且保障范围与你的生活风险相符;
- 保单确实包含你重视的暂时伤残、收入或医药利益,而不只是听过代理人的口头说明;
- 有足够的紧急储备与带薪病假;
- 家庭不高度依赖你的收入,或已有充足寿险与伤残保障;
- 你了解退出后会失去哪些 PERKESO 非工作意外利益;
- 已确认退出程序、生效月份、已缴款项如何处理,以及一点很多人忽略的:官方目前尚未公布退出后如何重新加入。在机制明朗之前,退出未必能随时逆转。
即使如此,也不要只因为”我有 medical card”就退出。这是不同问题。
一个简单例子
假设阿明月薪 RM4,000,有一张 PA:
- 意外死亡:RM200,000;
- 永久完全伤残:最高 RM200,000;
- 意外医药费:RM5,000;
- 没有暂时伤残收入利益。
如果他周末发生意外,休养两个月后完全康复:
- PA 可能只按合资格医药费用赔付,不一定因两个月不能工作而支付 RM200,000;
- LINDUNG 24 Jam 则可能在符合条件时提供暂时丧失工作能力补贴及相关医药利益。
如果意外造成永久严重伤残:
- PA 可能按保额与伤残表赔一笔钱;
- LINDUNG 24 Jam 可能提供经评估的永久伤残利益、康复及其他合资格支援。
这就是为什么”有了一个,另一个一定没用”并不是好判断。
以上只是解释给付结构的假设案例,不代表实际索赔结果。真实赔付须视事故事实、PERKESO 决定及个人保单条款。
退出前,先做这张检查表
不要先问代理人哪一个好。先把资料放在同一张纸上:
- 我的 PA 意外死亡保额是多少?
- 永久完全及部分伤残如何赔?
- 暂时不能工作有没有收入利益?可赔多久?
- 意外医药费额度是多少?
- 电单车、运动和海外意外是否受保?
- 我有多少个月紧急储备?
- 雇主提供什么保障?离职后是否消失?
- 如果我不能工作一年,家人每月需要多少钱?
- LINDUNG 24 Jam 的康复与持续利益,对我是否重要?
- 我是否已阅读最新退出程序,而不是只看 WhatsApp 转发?
完成后,你才是在比较保障,不是在比较两个名称。
简单说:定额给付(例如意外身故保额)通常可以与社会保障并存;报销类利益(例如医药费)以实际损失为限,同一笔费用一般不能在两边重复报销。
实际仍以保单条款和相关机构的决定为准。
常见问题
LINDUNG 24 Jam 现在还是强制的吗?
如果我什么都不做,会怎样?
什么时候可以退出?
6 月已经扣的钱会退吗?
雇主没有缴费记录,我还受保吗?
有 PA 或 medical card,还能申请 LINDUNG 24 Jam 吗?
LINDUNG 24 Jam 包疾病吗?
在国外发生意外有保障吗?
自雇人士可以参加吗?
LINDUNG 24 Jam 怎么申请索赔?
所以我应该保留还是退出?
如果你没有足够的收入替代、康复或家庭保障,退出可能令缺口变大。如果你已有完整且足够的私人保障、紧急储备与家庭安排,则可以把实际利益和成本逐项比较后再决定。
最后的判断
LINDUNG 24 Jam 不是”政府版 PA”,PA 也不是 LINDUNG 24 Jam 的完整替代品。
前者较像一套与工资及受雇身份连接的社会安全网;后者则让你按自己的需要购买固定保额与特定利益。
你可以选择其中一个,也可能两个都需要。关键不是买得多,而是每一层保障都有清楚的工作,而且不会留下你承担不起的缺口。
先了解,再决定。
资料来源与查证说明
本文资料截至 2026 年 7 月 11 日。LINDUNG 24 Jam 的自愿参与机制刚公布,相关执行细节可能继续改变。发布前及政策有更新时,应重新核对以下资料:
- PERKESO:LINDUNG 24 Jam 官方页面
- PERKESO:LINDUNG 24 Jam FAQ,2026 年 6 月 25 日版(英文 PDF)
- PERKESO:包含 SKBBK 的最新缴费表(PDF)
- PERKESO:Employment Injury Scheme benefits
- The Star:Cabinet decision announced by government spokesperson, 8 July 2026
- Human Resources Minister statement reported by Bernama / Malay Mail, 9 July 2026
- PERKESO opt-out clarification reported by The Edge Malaysia, 10 July 2026
- New Straits Times:PERKESO press-conference remarks on earlier contributions, 11 July 2026
- InsuranceInfo:Personal Accident Insurance
重要资料冲突
PERKESO 在 2026 年 6 月 25 日发布的 FAQ 仍写明所有本地与外籍雇员强制参与。内阁在 2026 年 7 月 8 日公布的新决定,并由人力资源部在 7 月 9 日进一步确认后,本地雇员已改为自愿,外籍雇员维持强制。
本文在参与方式上采用较新的官方立场;旧 FAQ 仍用于核对保障范围与利益,但不再作为本地雇员”强制参与”的依据。
教育用途声明
本文提供一般财务教育,不构成个人保险、法律或财务建议。实际资格、缴费、索赔与赔付由 PERKESO、相关法例及个人保单条款决定。作出决定前,请核对最新官方资料,并按自己的家庭责任、现金流和现有保障评估。
利益披露: 如果客户已经自行决定保险公司及产品,只委托 YourFinanceDoc 办理投保,YourFinanceDoc 可从相关保险公司获得佣金,并不局限于本文提及的任何特定保险公司。如果客户需要按个人情况比较、分析或获得建议,则须另行支付咨询费。本文没有推荐任何特定 PA 产品,也没有因提及任何产品而收取赞助费。